其实大部分软件测试都是先“混”进去的！
😨坐办公室容易，进办公室难！我发现很多人在软件测试面试中普遍存在一些软肋，如果不突破，真的很难拿到offer！\n测试基础不扎实\n问题表现：对测试方法（如边界值、等价类）、缺陷管理流程、测试用例设计理解不到位，现场设计测试用例时逻辑混乱（比如针对一个登录功能设计用例）。\n👇建议：\n深入理解软件测试生命周期和常见测试模型（如V模型、W模型）。\n能清晰阐述Bug跟踪流程、自动化测试金字塔原理。\n自动化停留在工具使用层面\n👇问题表现：会用Selenium或Appium写脚本，但说不清定位元素的最佳实践、等待机制的区别（隐式/显式等待）、框架设计思想（如Page Object模式）。\n建议：\n研究自动化测试框架底层原理（如Selenium WebDriver通信机制）。\n思考应用场景：比如如何实现失败自动截图？数据驱动测试如何设计？\n项目描述缺乏测试深度\n问题表现：只提到“做了自动化测试”，但不说为什么选择这些用例自动化、自动化覆盖率多少、遇到了哪些稳定性挑战又如何解决的。\n建议：\n突出质量贡献：比如缺陷预防手段、回归测试效率提升数据。\n准备一个复杂问题的排查过程（如如何定位一个前后端交互的偶现缺陷？）。\n缺乏性能/安全测试经验\n问题表现：只负责功能测试，对性能测试工具（如JMeter脚本编写、监控分析）、安全测试（如OWASP TOP 10漏洞原理）了解较少。\n建议：\n至少掌握一种性能测试场景设计与分析（如并发用户模型、TPS和响应时间关系）。\n了解CI/CD中的测试集成（如Jenkins中自动执行测试脚本）。\n现在企业面试很少只问理论，更多是：\n场景题：如何设计一个电商下单流程的测试策略？\n实战题：手写一个SQL查询重复数据或简单的Python脚本处理测试数据。\n质量保障思维：如何推动开发团队提高代码质量？线上故障排查思路是什么？\n建议：把“会测试”变成“懂质量”，并能体系化表达你在项目中的技术贡献。\n#软件测试工程师 #软件测试找工作 #自学软件测试 #软件测试面试 #自动化测试