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建筑行业转行尝试——战略咨询2⃣️

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建筑行业转行尝试——战略咨询2⃣️

建筑行业转行尝试——战略咨询2⃣️

【争取面试机会】
首先我在打招呼的默认模板后又发送了一段话,概括了我的学历、能力和掌握的软件(针对岗位要求)。等HR回复了我就抓住机会投简历,虽然我投的是用户体验研究的简历,HR质疑我投错简历了,
我说我是转行的,但是这个岗位和我以前的工作有很多共通之处。HR问我文字报告功底怎么样,我就把过往项目做了个简本发给他,然后得到认可约了面试。约面试的时候我留了一天准备时间。
划重点,这个环节我做的工作有:①打招呼时要直接描述自己的核心竞争力;②积极展示能力,得到面试机会。

【准备时间】
其实在投简历之前,我对这个岗位一无所知。所以这一天里,我从职位概况、职业前景、工作内容、招聘要求等方面研究了战略咨询,然后发现这个岗位更适合我!那咋说,机会来了要努力抓住!
那么接下来的to do list①知己知彼,了解对方公司的行业和业务;②重新修改简历;③做个简单作品集。

【修改简历】
在我认真研究了甲方战略规划岗以后,把岗位必备能力概括为①分析技能;②PPT/EXCEL技能;③汇报能力;④项目管理能力
那么①分析能力,其实重点突出从宏中微观角度思考问题的能力,以及多维度思考的能力。规划背景其实本来就具备这些能力,比如从宏观分析政策、中观分析市场、微观分析基地,多维度比如从交通、建筑、绿化角度分析基地。②PPT/EXCEL就不用说了吧~③汇报能力其实也没啥说的,本科期间一直都在锻炼的。

【简易作品集】
结合战略咨询岗的要求,我把以前项目里的政策研究、产业研究、市场分析、现状分析、调研访谈甚至还有工作框架等内容都摘出来了,反正有东西给他们看,比空谈自己的能力要好吧~然后我还放了一些自己搜集的相关资料,比如说进行行业分析的研究框架、行业数据搜索资源库等等。

【知己知彼】
结合HR给的企业宣传册,我认真分析企业属于智慧健康行业,有多家子公司做贸易、文旅等配套,形成产业生态圈。那么从规划角度来思考,我可以提出一些公司业务发展的潜在方向,比如说拓展应用场景、增加针对人群等等。其实挺粗糙的思考,但是我也想表达出我有思考过。

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