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医药人转行进外企的坑:医药咨询(2/10)

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医药人转行进外企的坑:医药咨询(2/10)

医药人转行进外企的坑:医药咨询(2/10)

从前几年开始就有人说现在进咨询是49年进国军,从21年开始咨询行业的单子就稳定的进入下坡路!

耶耶是常年在MBB工作的顾问,侧重医疗方向。我们今天来看看咨询市场动态如何。我们先夸夸之后再吐槽

总体来讲,咨询从24年开始业务量就开始回暖了,但是单价还是惨不忍睹(到目前都没有恢复太多),头部MBB也是出现了降薪和保持压tenure的习惯。但还是非常适合应届生考虑

🙋🏻‍♀️优势

1️⃣ 战略咨询自带外企光环,绝对有双休,除了DD项目的时候。

2️⃣ 其次,给钱也很直接,应届生都是统一价,现在大陆基本没办法毕业即年薪百万,但是tier1和贵的tier2毕业也有个30-40w年薪。

3️⃣ 同时,工作内容非常有趣。如果在医疗方向的咨询,我们会帮助头部药企完成企业战略转型,例如组织架构设计、数字化转型战略、portfolio management等等;也会帮助其产品做上市策略、营销销售策略、定价准入策略等等。偶尔也会帮助医疗PE VC做商业尽调和筛标。
所以咨询能够跳槽跳去很不错的方向,例如外企战略、市场、私募PE、风投VC

🤦🏻‍♀️接下来说说吐槽

1️⃣首先,工作时间真的很恐怖,如果是tier1每天工作14小时以上都不是梦,有时会出现前一天熬夜做到两点,第二天早上又在客户site汇报,然后汇报完推翻重来的惨状。但部分iqvia的组或者天使项目还不错

2️⃣第二,给高工资的不多,大部分的外资咨询应届生年薪集中在20w上下,所以还算是一个普通的薪资offer,和互联网或者投资这类比起来我觉得没有太高性价比

3️⃣第三,职场PUA。这个真的要看你的老板,咨询里面还是好人居多,但是你不乏遇见烂人,而且烂的非常彻底,这几家公司的老板真的不行,例如沙利文,益普索等等

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