49岁阿姨面试财务哽咽：我可以不要工资
一名49岁的中年女士来面试月薪6500的财务，我说你不符合我们的要求，我们最低是本科学历，但你只有中专学历，恐怕胜任不了这份工作。她连忙解释说，自己虽然学历不高，但工作经验非常丰富，19岁就在工厂做会计，可以解决各种财务上的难题，如果老板有顾虑，可以提一些专业的问题，如果答不上来，立刻就走。\n我把财务总监喊过来问了这名女士很多财务上的专业问题，这名女士对答如流，还有自己独特的见解。但不足的是，财务总监让她电脑实操，她对办公、财务类软件有些生疏。\n财务总监提出一个质疑，问她的简历上为什么有那么些年的职业空白，她慌忙解释说，自己19岁就在工厂做会计，40岁生孩子后，母亲身体不好无法帮忙照看孩子，自己就辞职一边照顾母亲，一边照顾孩子。母亲在三年前去世，丈夫因腿部受伤无法工作，家里失去了收入来源；而父亲没有退休金，每月吃药加养孩子的费用得3000多，每个月还有固定的房贷需要偿还，当初买房的首付都是借亲戚朋友的，自己实在没办法不得不出来工作养家。看财务总结没有说话，她竟然说自己只要求一个月有5500的收入就行，刚开始可以不要工资先上班，她一定会努力达到公司的要求，如果达不到要求，随时可以赶她走。我对女士说，我要和财务总监商量一下，两天内给你答复。\n送她走时我塞了200打车费。我认为虽然她年龄较大，但工作经验还算不错，至于对办公软件有不足的地方，可以日后工作中学习。总监拉下脸：“49了！Excel都不熟！6500招个年轻大学生不香吗？”\n我对总监说，我确实觉得这位大姐不容易，但凡事都有两面性，20多岁虽然精力充足，但大姐的工作经验与执着的工作态度，不会比20多岁的大学生差哪去吧？做人要善良一些，我们为何不试着给她一次机会呢？总监说，慈不掌兵、义不掌财，我们不是慈善机构，没有义务去养一个用处不大的人吧？\n总监说的也有一定的道理，我目前还在考虑要不要录用这位大姐，各位赞成录用她吗？如果大部分人赞成录用，我明天就通知大姐来上班。\n#会计工作 #职场日常 #财务分析 #会计实操 #辛酸的职场人 #职场日常 #财务 #会计面试