求职 | 普通人求职用好这四个软件就够了
🐮🐴那么合理的找工作顺序为：\n1、了解自己的优势和劣势。这点包括自己的过往工作经历，性格。比如，主包一开始在产研销一体公司，那这个便是我的优势，主包性格稳定，这个也是优势。主包没做过电商公司，那这个就在劣势。\n2、寻找匹配的行业。确定行业很重要，因为跨行业特别难。客观来说HR不一定会要跨行业的，主观来说不同行业的公司体系差异大，适应期难度大。所以一定要选择适合自己的or自己喜欢的。\n3、做一份“100分”简历和在线简历。❗在线简历非常重要。很多招聘没有那么多时间沟通，他们可能只看一下在线简历是否匹配就筛了。❗一份满分简历是获取面试的敲门砖。不管自己能力如何，都一定要做一份直观，漂亮的简历。这个途径很多，因为主包做招聘的缘故，可以开挂看别人的简历进行借鉴学习。那其他人可以找个做HR的朋友帮忙，或者多问。问小红薯问deepseek问面试官等等。tips：在面试提问环节问面试官对该岗位的人才画像是一个超棒的行为。不仅可以加分，还可以有则改之无则加勉。\n4、多投递和精准投递不冲突。目前市面上最常见的招聘APP就是boss直聘，智联，猎聘，前程无忧。务必在每个APP上面都更新个人简历。主包找工作基本只用boss，但有几个offer都是智联发的，就是HR在智联上面看到主包的简历主动联系了主包进行面试。\n5、为面试做好准备。一个针对公司岗位jd改良过的有重点的个人自我介绍，以及两个对面试官的提问。由于现在大环境不好，所以面试数量十几二十几三十几都是很正常的。一定要不断的面试，不断的总结反省提炼出自己在面试时候表现不足的地方进而改正。就算面试失败了也不要气馁，一次面试就是一次学习的机会。\n6、利用好🍠和公司官网等。现在公司良莠不齐，多在网上搜索公司相关信息可以节约时间。比如面试前先在🍠上看看这家公司是否有其他人去面试过，评价如何。职友网，公司官网，企查查等多个途径了解公司，这样进去以后不至于被坑（比如公司不缴纳五险一金，拖欠工资，加班严重等）\n🐮🐴还有很多求职tips，总结来说，找工作需要心态放好，多面试，不断提升自己。\n#我的找工作日记 #斩获offer的秘诀 #找实习 #面试求职 #求职 #boss直聘 #智联招聘 #猎聘 #前程无忧 #收到offer