今年找工作，真的别再用普通招聘软件了……
工作第三年，基本进入跳槽期，和身边很多朋友聊，发现今年市场上的很多工作就是在做市场测试，挂出来看看市场怎么样，并不是真需求，所以才会投了之后杳无音讯。\n \n这种大背景之下，如果还在用普通招聘软件海投，成功率是非常低的。分享几个我个人用下来之后觉得非常好用的小众平台：\n \n1⃣️找外企，用领英➕glassdoor\n \n基本都是大企业，岗位发布比较及时，并且可以直接进行优先申请，在网站内完成申请流程；可以直接显示校友资源，方便进行connect；一些remote的工作机会也会大量在linkedin出现。Glassdoor相当于国外版offer show，可以看到薪资范围和公司评价，个人感觉比较真实，也可以直接从这里跳转到招聘网页，比较方便。\n \n2⃣️找新兴行业，用职升机➕boss直聘\n \n这个是最近字节的朋友介绍给我的，36氪孵化的一个AI求职工具，目前上线了小程序。从投资人的视角，梳理出目前新兴行业的好岗位，比如、低空经济，大消费赛道排在前面的是观夏。个人感觉，还是非常能够给想要抓住时代红利的求职者一个指导方向的，今年爆火的宇树科技36氪两年前就报道过了。在上面你还可以找到大厂投资的创业公司、大厂内部创新业务、大厂高管离职后的创业项目，如果担心自己进不去大厂，直接从这些跳板开始。\n \n✨建议把这个和boss直聘搭配起来用，选到好的企业，直接去投，省去中间商。\n \n3⃣️找驻外工作，用海外人才➕外聘\n \n都是网页，基础设施的项目比较多，国企和大型民企的岗位比较多，维修、工程、财务这一类职能类的岗位比较多。或者就是推荐大家去看新能源行业、电车和美妆行业，也是在东南亚&欧洲出海需求比较旺盛的。\n \n4⃣️找远程/兼职工作，用we work remotely\n \n这个应该是最大最全的，亚马逊、谷歌这样的超级大厂都会在上面发布自己的远程岗位，编程和技术类的非常多。除了这个之外，也可用fiverr和upwork这种平台做一些技能变现，比如说会有对virtual assistant、剪辑师这样的需求，一些小项目的短期的协调人员等等。\n \n#春招offer马上来 #为春招人撑伞 #春招 #找工作 #找工作app #外企 #出国 #远程 #自由职业 #蒲公英优质笔记激励计划3.0 #宝藏APP