节后求职：简历投递时间和技巧！
🎉金二银三招聘求职高峰期即将来袭，你准备好了吗？#求职 #面试求职\n🔥没准备好简历的宝子们要抓紧啦！别让机会擦肩而过哦~✨ #简历\n简历已做好的宝子，这里有一份超实用的投递策略，赶紧点赞收藏起来，让你的求职之路更顺畅！\n \n📅 开始投递日期\n🚀 今晚就可以行动起来啦！下周绝对是投递的黄金时段！🎯\n💡 之前我是建议大家避开周一上午这个“雷区”，因为这时候HR们可能正忙着复盘。\n但这次情况有所不同哦~\n🎉 节后这几天，HR们已经完成了工作总结和复盘，而且因为本周末只休了一天，周一HR很可能不开会，或只是简短开个会\n过年期间积累的简历这几天也处理差不多了，所以今晚和周一上午投递的简历，他们会迅速响应的！\n \n⏰ 投递时间\n📝 除了明天外，还是建议大家尽量在周二至周四投递。如果是双休的公司，周五下午3点之后就不要投递啦~\n周六就好好休息，周日晚上再投一波哦~\n \n✅早9晚6的公司：\n上午8:00-10:30，下午1:30-4:30 是最佳投递时段哦！\n✅早10晚7的公司：\n上午8:30-10:30，下午1:30-5:30 则是他们的“黄金时间”！\n💡 总之，要比HR上班前0.5时到1小时，下班前1-1.5小时投递~ 你的简历更容易被看到啦！👀\n🤔 那宝子们，8点上班的公司，要几点开始投递呢？快来评论区分享你的看法吧~\n \n尽量匹配职位要求\n简历需尽量贴合职位要求，凸显与岗位相关的经验和技能✨，让HR一眼看到你的闪光点！\n与职位要求契合度越高，越容易通过筛选哦！💪\n \n简历细节杜绝错误❌\n简历细节不可小觑！今天就不多说啦，想要避开雷区，快来看我昨天的笔记吧！\n \n个性化打招呼语，让HR记住你\n宝子们，别再使用招聘系统自带的打招呼语啦！\n要根据岗位要求和自身特色，设置自己的打招呼语，突出你独特优势及和岗位匹配度！\n \n图片简历，快捷传递信息\n有些平台如boss直聘，HR回复前无法发送附件简历？\n别急，你可以打招呼时附上一张图片简历，让HR一眼看到你的信息，省时又高效！\n \n多渠道投递\n别只盯着boss直聘，多渠道投递有更多可能！比如#试试小红书找工作 ！\n \n✅社招还可关注下智联，猎聘，微信小程序，公司官网等；\n✅校招#春招 #校招 或者实习#实习 还可关注下前程无忧，实习僧，#应届生 ，牛客网等~\n \n这些方法灵活运用起来，定能提升简历过审率，增加#面试 机会！加油哦！💪\n \n有任何求职相关疑问，欢迎评论区留言哦！#职场